公司放长假需支付工资。依据《劳动法》,非劳动者原因停工,单位应支付工资,超周期未提供劳动也需按规定处理。否则,员工权益受损,可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被放长假应维权。操作:1.与公司协商,要求按合同支付工资或提供合理工作安排;2.若公司拒绝,收集证据,如工资单、放假通知等;3.向劳动监察部门投诉,并提交证据;4.必要时,寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被放长假可与公司协商或向劳动部门反映。建议先与公司沟通,要求合理安排或补偿;若协商无果,再向劳动部门投诉,以维护自身权益。
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