培训期间被解雇，公司需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时支付可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期间被解雇可索赔。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求经济补偿金，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。
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我追尾了别人的车，这合理吗？
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游戏内被侮辱可报警处理。依据《治安管理处罚法》，辱骂他人可受治安管理处罚，如罚款、拘留。若不及时处理，可能导致心理伤害及长期负面影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 游戏内被侮辱应维权。具体操
但公司不给结算工资，怎么解决？
公司不结算工资，您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司拖欠工资，员工可解除劳动合同并要求支付拖欠工资及25%经济补偿金，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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手机验证码泄露后，应该怎么操作以收回？
手机验证码泄露后应立即采取措施防止进一步损失。分析：验证码泄露可能导致账户被盗用或信息被篡改。从法律角度看，这涉及到个人信息保护和数据安全。一旦泄露，应立即联系相关服务提供商，如银行、社交媒体或电商平台，说明情况并要求冻结或更改相关账户密码。
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