两份工作一份交社保医保可以吗

两份工作通常只能由一家单位缴纳社保医保。分析：根据我国社保法规定，劳动者在同一时间段内只能与一个用人单位建立劳动关系，并由该用人单位为其缴纳社会保险。若同时与两家单位存在劳动关系并缴纳社保，可能涉及违法违规，且社保系统也无法重复缴纳同一人的社保。提醒：若被发现同时由两家单位缴纳社保，可能会面临社保部门的调查和处理，问题严重时可能影响到个人信用和未来的社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理两份工作社保缴纳问题的方式主要有两种：一是明确与一家单位建立全职劳动关系，由该单位缴纳社保；二是与另一家单位协商以兼职或劳务合作形式存在，不缴纳社保。选择建议：应根据个人职业规划、收入需求以及两家单位的工作性质来决定。全职工作通常保障更全面，而兼职或劳务合作则可能更灵活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 若选择全职工作缴纳社保：与选定的全职单位签订劳动合同，明确社保缴纳事宜，确保社保账户唯一且正常缴纳。2. 若选择兼职或劳务合作不缴纳社保：与另一家单位签订兼职协议或劳务合同，明确双方权利义务，确保不涉及社保缴纳问题。同时，需自行考虑商业保险等替代方案以保障个人权益。3. 若因特殊原因需同时缴纳社保（如跨地区就业等），需向当地社保部门咨询相关政策，并按规定办理相关手续，确保合法合规。但需注意，这种情况较为特殊，一般不建议轻易尝试。