社保停了九年，想续交可以吗？

社保停了九年，可以续交，但需了解具体规定。分析：根据社保法规定，个人中断缴纳社保后，可以选择续交。续交时，可能需要补缴中断期间的社保费用，并承担一定的滞纳金。同时，续交后，社保待遇的享受会受到一定影响，如养老保险的缴费年限需重新计算。提醒：若社保中断时间过长，可能导致无法享受某些社保待遇，如医疗保险报销等。此时，应及时咨询社保部门或专业律师，了解具体续交规定及可能的影响。
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处理方式：从法律角度看，处理社保续交问题的方式主要有两种：一是直接前往当地社保部门咨询并办理续交手续；二是委托专业律师或社保代理机构代为办理。选择建议：若对社保续交规定较为熟悉，且时间充裕，可选择直接前往社保部门办理。若对规定不了解或时间紧张，建议委托专业律师或代理机构，以确保手续齐全、合法合规。
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具体操作：1.若选择直接前往社保部门办理，需携带个人身份证、社保卡等相关证件，了解续交规定及所需材料，按流程办理续交手续。2.若选择委托律师或代理机构办理，需先与律师或代理机构签订委托协议，明确委托事项、费用等，然后提供个人相关证件及材料，由律师或代理机构代为办理续交手续。3.在续交过程中，需注意补缴费用及滞纳金的计算方式，以及续交后社保待遇的享受情况。如有疑问，可随时咨询律师或社保部门工作人员。4.若因中断时间过长导致无法享受某些社保待遇，可咨询律师了解是否有其他补救措施，如申请特殊补缴等。