遭遇保安工资拖欠问题，应该找哪个机构解决？

遭遇保安工资拖欠，应找劳动保障行政部门解决。依据《中华人民共和国劳动法》，拖欠工资违法，劳动者有权向劳动行政部门投诉。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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处理保安工资拖欠，常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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保安工资被拖，这样处理：1.举报：向劳动保障行政部门举报公司拖欠行为。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。4.要求补偿：在仲裁或诉讼中，可要求支付工资及25%经济补偿金。