超龄未退休员工，单位仍需为其缴纳社保。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，超龄未退休不影响此义务。未及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应依法为超龄未退休员工缴纳社保。处理方式有两种：一是单位按月正常缴纳；二是与员工协商，给予相应补助以替代社保。选择需依据公司政策与员工意愿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需缴纳社保。操作如下：1. 确认员工超龄未退休情况；2. 依据《社会保险法》，单位继续为其缴纳社保；3. 如单位无法缴纳，与员工协商补助方案；4. 确保操作符合当地社保政策，避免法律风险。
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