上班晕倒需先明确原因，因工伤可要求赔偿。依据《工伤保险条例》，非工伤无权索赔。严重情况未及时处理，可能影响健康并导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班晕倒处理方式有工伤认定和自身疾病处理两种。应先判断晕倒原因，如为工伤则及时申报，非工伤则按医疗程序处理，选择合适方式很重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班晕倒先判原因。工伤则：1. 立即报告单位；2. 申请工伤认定；3. 按规定享受工伤待遇。非工伤则：1. 寻求医疗救助；2. 休息恢复；3. 必要时请假治疗。
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