忘打卡是否算事假需依据公司规定。根据《劳动合同法》等，公司可设定管理制度。若公司规定忘打卡算事假并处罚，则合法。长期忘打卡可能影响考勤记录和薪资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫忘打卡处理方式需视公司制度。一般公司会有明确制度，如罚款或人性化处理。员工应了解公司规定，并据此选择申诉或接受处罚。若规定不明确，可与人事沟通协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫忘打卡处理视情况而定。若公司有明确制度，按制度执行，如罚款或补卡；若无明确制度，可与上级或人事协商，争取人性化处理，如补签或说明情况。
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