过年兼职工资怎么算

过年兼职工资根据法定标准计算,初一至初三为3倍工资,后四天为2倍或补休。依据《中华人民共和国劳动法》,不按规定支付将侵害劳动者权益,可能导致法律纠纷。
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过年兼职工资处理如下:1. 初一至初三工作,按3倍工资支付;2. 初四至初七工作,可选补休或按2倍工资支付;3. 确保支付符合《劳动法》规定,避免法律纠纷。
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过年兼职工资处理方式有支付3倍或2倍工资、安排补休等。选择方式需依据实际工作情况,如法定节假日工作应支付3倍工资,调休日工作可选补休或2倍工资。
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