理发店乱扣工资，员工可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资，否则劳动者可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求发放克扣工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，甚至引发劳动争议和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫理发店乱扣工资，应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，准备仲裁材料并出庭；4. 根据仲裁结果要求理发店支付克扣工资及可能赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫理发店乱扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可向劳动行政部门反映，快速直接；选择仲裁则需准备证据，通过法律途径解决。根据具体情况和证据充分度选择最佳方式。
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