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工伤赔偿协商方法

吴亮律师2025-09-11永康市刑事律师

工伤赔偿需先认定工伤,再协商赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤认定需提交相关材料,行政部门60日内作出决定。未及时认定可能影响赔偿权益,导致经济损失。
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工伤赔偿需协商。具体操作:1. 准备工伤认定材料,如申请表、劳动关系证明等;2. 提交材料至社保行政部门,等待工伤认定;3. 认定后,与单位协商赔偿,可包括医疗费等;4. 若协商不成,考虑调解或仲裁。
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工伤赔偿协商常见方式有和解、调解、仲裁。选择方式时,可根据双方意愿及争议大小决定。和解快速但可能不公,调解较公但需双方同意,仲裁权威但需时间成本。

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