如何查询自己签过的劳动合同

首先，您可以通过联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员或前往人力资源与社会保障局查询自己的劳动合同。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需保存已解除或终止的劳动合同文本至少二年备查，若企业未按规定保存，可能影响您的权益维护。不及时查询并确认合同内容，可能导致在发生纠纷时无法有效证明劳动关系及条款。
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常见的查询劳动合同的方式有：直接联系企业人力资源部或前往人社局查询。选择方式时，若您仍在原企业工作，建议首先联系人力资源部；若已离职且人力资源部无法提供，则可携带身份证前往企业所在地的人力资源与社会保障局申请查询。
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查询劳动合同方式如下：1. 在职时，直接联系企业人力资源部查询合同。2. 离职后，先尝试联系原人力资源部，若无果则前往人社局查询。3. 若发现合同遗失或未备案，应及时与企业沟通补签或出具证明，以避免未来可能的纠纷。