没有续签合同继续工作可以2倍工资

未续签合同继续工作，可主张二倍工资。根据《劳动合同法》，用人单位超一月未签劳动合同，需付二倍工资。不及时处理，将损失应得权益，影响劳动关系稳定。
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未续签合同可索二倍工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求续签并支付二倍工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、考勤记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
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未续签合同常通过协商或仲裁解决。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼，以确保合法权益得到保障。