入职第一天签了合同但未上班，可以决定不去吗
永康市刑事律师
2025-05-18
可以决定不去，尚未建立劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同自用工之日起建立，未上班则未形成实际劳动关系，无需承担违约责任。若不及时处理，可能导致与用人单位产生不必要的纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位沟通解除合同或协商延期入职。选择时，应考虑个人职业规划及用人单位实际需求，友好协商，避免纠纷。
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