比亚迪工厂实习期自离,是否会发放?

自离后工资仍应发放。依据《劳动法》,工资分配遵循按劳分配原则,自动离职不影响工资发放,但若造成损失需赔偿。不及时处理可能导致单位要求赔偿经济损失。
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自离工资需处理。操作如下:1.与单位沟通,了解工资发放情况;2.若单位拒绝,收集证据,如工资条、考勤记录;3.向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资;4.如仲裁不满,可诉诸法院。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位无违规行为,可与单位协商工资发放;若协商无果或单位存在违规,可申请劳动仲裁维护权益。
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