没有签订劳动合同,用人单位不发工资该怎么办?

首先,您有权要求用人单位支付应得工资。若协商无果,可依据《劳动法》申请劳动仲裁或投诉。不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,且难以追回应得工资。
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处理方式如下:1.与用人单位协商,明确表达诉求并尝试达成协议。2.协商无果,则准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.如仲裁不满,可向劳动监察机构投诉或依法提起诉讼,以维护自身权益。
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常见处理方式包括:与用人单位协商、申请劳动仲裁、向劳动监察机构投诉。您应先尝试与用人单位协商解决,协商无果后再考虑申请劳动仲裁或投诉,对仲裁结果不满意可提起诉讼。
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