法定节假日加班是额外发放三倍工资还是当天三

法定节假日加班应发三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日加班工资按日常工资三倍计算，若未上班也需支付工资，因为是带薪休息日。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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法定节假日加班发三倍工资。操作如下：首先确认加班时间是在法定节假日；然后与单位沟通要求支付三倍工资；若单位拒绝，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，根据处理结果决定是否进一步采取法律措施。
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法定节假日加班通常按三倍工资处理。若单位未按规定支付，劳动者可与单位协商，或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与自身权益保障。